Tražimo iskusnog i strateški orijentiranog lidera koji će preuzeti upravljanje brand marketing funkcijom i voditi razvoj naših ključnih brendova - RTL i Voyo.
Lokacija: Zagreb
Odjel: Marketing
Ova uloga ima ključan utjecaj na pozicioniranje i rast brendova u dinamičnom medijskom okruženju te uključuje blisku suradnju na regionalnoj razini unutar CME grupe. Idealna je za osobu koja želi raditi u kompleksnom sustavu, razvijati tim i imati jasan put prema široj vodstvenoj ulozi.
Glavna odgovornost uloge
Vođenje i razvoj brand marketing funkcije s ciljem jačanja brendova, rasta publike i podrške poslovnim ciljevima kompanije.
Ključne odgovornosti
- Razvoj i implementacija sveobuhvatne marketing i brand strategije (TV, digital, kampanje, komunikacija)
- Upravljanje i razvoj brendova RTL i Voyo kroz sve kanale i dodirne točke
- Planiranje i realizacija godišnjih marketing aktivnosti u skladu s poslovnim ciljevima
- Aktivno sudjelovanje u svakodnevnoj operativnoj realizaciji kampanja – od koordinacije produkcije do praćenja rokova i pravovremene isporuke svih materijala
- Upravljanje budžetom i optimizacija marketinških ulaganja
- Praćenje i analiza učinkovitosti kampanja te kontinuirano unaprjeđenje pristupa
- Praćenje tržišnih trendova i konkurencije te identifikacija novih prilika za rast
- Upravljanje odnosima s agencijama, produkcijama i ostalim partnerima
- Bliska suradnja s internim i regionalnim stakeholderima unutar CME grupe
- Vođenje, razvoj i mentoriranje tima
- Redovito izvještavanje prema menadžmentu i regionalnim strukturama
Uvjeti
- VSS (ekonomija, društvene ili srodne discipline)
- Minimalno 5 godina iskustva u brand marketingu, poželjno u medijima, digitalu ili srodnim industrijama
- Dokazano iskustvo u razvoju i vođenju brand strategija
- Razumijevanje tržišnog komuniciranja i upravljanja budžetima
- Izvrsno znanje engleskog jezika
Što nudimo
- Rad na vodećim medijskim brendovima (RTL, Voyo)
- Regionalno okruženje i suradnju unutar CME grupe
- Dopunsko zdravstveno osiguranje
- Sistematske preglede za zaposlenike jednom godišnje
- Slobodan dan za polazak dijeteta u prvi razred
- Recharge leave – dodatni slobodni dani nakon pet godina rada u kompaniji kao nagrada za doprinos i posvećenost
- Multisport kartica
- Mogućnost profesionalnog rasta i daljnjeg usavršavanja u produkcijskom i tehnološkom području
- Dinamično, kreativno i brzo okruženje
Ako želite biti dio našeg tima i sudjelovati u razvoju vodećih medijskih brendova, pošaljite svoju prijavu na email adresu: human.resources@rtl.hr najkasnije do 17.04.2026.g.
Prijavi se